1ออมผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้เต็มสิทธิ

ลองเปลี่ยนมุมมองซักนิดว่า หากให้เราเก็บเงินเองก็อาจจะเก็บไม่อยู่ แต่ถ้าเปลี่ยนมาใช้วิธี หักเงินออมจากเงินเดือนมาสะสมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเลย ก็รับประกันได้ว่าเราจะมีเงินไว้ใช้ ในยามเกษียณแน่นอน เพราะฉะนั้นแล้ว เราควรเลือกหักเงินสะสมในอัตราสูงสุด ซึ่งบางบริษัท ให้เราสะสมได้ถึง 15% ของเงินเดือนและนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบให้อีกตามข้อกำหนดของบริษัท ยิ่งเก็บเยอะ ยิ่งสบายในยามเกษียณ และอย่าลืมว่าเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสามารถ นำไปใช้ลดหย่อนภาษีได้อีกด้วย คุ้มยิ่งกว่าคุ้มซะอีก

สำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่มีรูปแบบลูกจ้างเลือกลงทุน (Employee’s Choice) การเลือกนโยบายหรือสัดส่วนการลงทุนที่ สอดคล้องกับอายุ ผลตอบแทนที่ลูกจ้างต้องการ และระดับความเสี่ยง ที่ยอมรับได้ จะช่วยสร้างผลตอบแทนในระยะยาวอย่างเหมาะสม ทำให้ มนุษย์เงินเดือนอย่างเรามีเงินออมจากการลงทุนมากขึ้น เป็นกอบเป็นกำ จนสามารถนำมาใช้ในชีวิตหลังเกษียณได้อย่างสบาย

โดยพิจารณาจากภาวะเศรษฐกิจการลงทุนที่เปลี่ยนไป หรือการยอมรับความเสี่ยง ของเราที่เปลี่ยนไป ไม่ว่าจะเป็น อายุ ฐานะ การมีครอบครัวหรือมีภาระค่าใช้จ่าย มากขึ้น ก็อาจต้องปรับลดสัดส่วนการลงทุนในหุ้นลง เพื่อลดความเสี่ยงจากการ ลงทุนและปกป้องเงินต้น ซึ่งก็จะส่งผลต่อจำนวนเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่จะได้รับในอนาคตเช่นกัน